Neues Arbeiten - flexibler und angenehmer

Für die Mitarbeitenden der Stadt wird die neue Arbeitswelt flexibler und angenehmer: Homeoffice wird weiter ausgebaut, es gibt flexible Arbeitsplätze , sogenanntes „Desksharing“, und Clean-Desk-Regeln sorgen für Ordnung und Übersicht.

Darüber hinaus entstehen moderne Gemeinschaftsbereiche – zum Beispiel Teeküchen, kleine Treffpunkte und eine Cafeteria. Auch das Thema Work-Life-Balance wird ernst genommen: Ein Eltern-Kind-Büro, ein Yogaraum, ein Fitnessraum und weitere Angebote sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Denn eine moderne Arbeitsumgebung unterstützt nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern stärkt auch die Servicequalität gegenüber den Bürger*innen. Motivierte Mitarbeitende schaffen einen besseren Bürgerservice.

Nicht zuletzt hilft das moderne Arbeitskonzept dabei, neue Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten – ein wichtiger Punkt, gerade im Wettbewerb um qualifiziertes Personal.