Inhalt anspringen

Bergisches Studieninstitut

Gute Personalarbeit – Potentiale (er)kennen

Seminarnummer

A 103-21.01 W

Thema

Gute Personalarbeit – Potentiale (er)kennen

Zielgruppe

Führungskräfte

Inhalt

Die Führungskraft ist der/ die erste/r Personalentwickler/in. Die wichtigste Person in der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden sind die jeweiligen Vorgesetzten. Oftmals ist es schwierig, den richtigen Weg zu finden und Mitarbeiter*innen für eigene Veränderungen und Weiterentwicklung der Stärken und Kompetenzen zu erreichen. In diesem Seminar schärfen Sie Ihren Blick für Mitarbeiterpotenziale und finden Wege, den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin für Weiterentwicklung zu gewinnen.

Schwerpunkte:

  • Potentiale erkennen und fördern
  • Perspektiven (auch nicht monetäre) aufzeigen
  • Bedarfsorientierte Personalentwicklung
  • Nutzen des Personalportfolios
  • Hilfestellung zur Anwendung der PE-Instrumente
  • Veränderungs- und Lernbereitschaft fördern
  • Reflexion zur Vorbildfunktion
     

Leitung

Michael Reichwald, SRN human resources

Termin

28.04. + 29.04.2021

09.00 - 16.00 Uhr

Meldeschluss: 28.03.2021

Kosten

276.- € pro Person

Anmeldung

Anfahrt

Kontakt

Frau Claudia Richarz
Sachbearbeiter*in
Seite teilen