A 103-21.01 W

Gute Personalarbeit – Potentiale (er)kennen

Führungskräfte

Die Führungskraft ist der/ die erste/r Personalentwickler/in. Die wichtigste Person in der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden sind die jeweiligen Vorgesetzten. Oftmals ist es schwierig, den richtigen Weg zu finden und Mitarbeiter*innen für eigene Veränderungen und Weiterentwicklung der Stärken und Kompetenzen zu erreichen. In diesem Seminar schärfen Sie Ihren Blick für Mitarbeiterpotenziale und finden Wege, den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin für Weiterentwicklung zu gewinnen.

Schwerpunkte:

• Potentiale erkennen und fördern
• Perspektiven (auch nicht monetäre) aufzeigen
• Bedarfsorientierte Personalentwicklung
• Nutzen des Personalportfolios
• Hilfestellung zur Anwendung der PE-Instrumente
• Veränderungs- und Lernbereitschaft fördern
• Reflexion zur Vorbildfunktion
   

Michael Reichwald, SRN human resources

28.04. + 29.04.2021

09.00 - 16.00 Uhr

Meldeschluss: 28.03.2021

276.- € pro Person