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Ober­bürgermeister

Bürgernahe Verwaltung und lokale Demokratie

Die neuen Azubis der Stadtverwaltung

Einige Verbesserungen gibt es bei der Terminvergabe im Einwohnermeldeamt und Straßenverkehrsamt. Stellen mussten nachbesetzt und neue Mitarbeiter/innen eingearbeitet werden. 

In der Verwaltung können aufgrund des Fachkräftemangels viele Stellen nicht mehr zeitnah besetzt werden. Daher bildet die Verwaltung verstärkt selbst aus. Die Verwaltung wirbt zum Beispiel auf dem Recruiting-Day der Bergischen Universität und dem Wuppertaler Karrieretag um junge Talente. 2019 haben 24 Azubis und 25 Beamtenanwärter/innen ihren Dienst bei der Stadtverwaltung aufgenommen.

Das Personalentwicklungskonzept dient dazu, Fachkräfte zu halten und neue für die Stadtverwaltung zu gewinnen. Mit dem Gleichstellungsplan sollen zudem mehr Frauen in Führungspositionen in der Verwaltung gebracht werden.

Wuppertalente gesucht!

Alles rund um die Ausbildung bei der Stadtverwaltung

Wahlparty für das Bürgerbudget 2019

Mitbestimmen

Unter #talbeteiligung.de konnten die Wuppertaler/innen auch 2019 über das Bürgerbudget abstimmen und entscheiden, für welche Vorschläge Geld ausgegeben wird. Auch können die Bürger/innen ihre Meinung zu Projekten der Stadtentwicklung einspeisen. Der 2018 eingesetzte Beirat für Bürgerbeteiligung hat seine Arbeit aufgenommen und hilft dabei, die Leitlinien für Bürgerbeteiligung im Verwaltungshandeln zu implementieren.

Im Herbst sind die Beratungen für den Doppelhaushalt 2020/2021 gestartet. Es gab auch eine breite Bürgerbeteiligung an den Haushaltsberatungen.

Alle Wuppertaler/innen wurden 2019 zu ihrer Meinung über den Bau einer Seilbahn vom Hauptbahnhof nach Küllenhahn befragt. Viele haben sich beteiligt und gegen eine Seilbahn ausgesprochen. Politik und Verwaltung respektieren das Ergebnis der Befragung und haben die Planungen für die Seilbahn eingestellt.

Erläuterungen und Hinweise

Bildnachweise

  • Antje Zeis-Loi
  • Antje Zeis-Loi

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