Bildungsträger |
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Zielgruppe |
- Mütter, Väter und Personen mit Pflegeaufgaben, die bislang und künftig keine Ausbildung in VZ absolvieren können und eine TZ-Berufsausbildung aufnehmen möchten (es besteht keine Einschränkung hinsichtlich des Familienstandes).
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Ziel
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- Erhöhung der Integrationschancen von arbeitslosen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten durch berufliche Orientierung, Eignungsfeststellung, intensive Einführung in die Theorie und Praxis ausgewählter Berufsfelder und betriebliche Praktikumsphasen
- Eingliederung in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt
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Inhalt
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- Erstellung eines Kompetenzprofils
- Eignungsfeststellung
- Unterstützung bei der Berufswahl
- Unterstützung bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen
- Beratung bei Fragen der Kinderbetreuung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungstraining
- Unterstützung bei der Einrichtung eines Ausbildungsplatzes in Teilzeit
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Zuweisungsdauer
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- max.12 Monate, flexibler Einstieg möglich; bei Aufnahme einer TZ-Ausbildung Nachbetreuung bis zu 8 Monate
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Sonstiges |
- anfallende FK können bei voraussichtlicher anschließender Ausbildungsaufnahme über VB > Anbahnung Ausbildung > Sonstige Kosten mit separater Buchung abgerechnet werden
- die Bewilligung der FK ist in AKDN unter Hinweis auf die voraussichtliche Ausbildungsaufnahme zu begründen
- wenn mind. 2 wöchentliche Termine mit dem Träger vereinbart werden, ist ein Sozialticket die kostengünstigste Variante
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Rechtsgrundlage |
- § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III
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