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Schulpsychologische Beratung

Fortbildungen

In regelmäßigen Abständen oder auf Anfrage werden Fortbildungen von uns angeboten, in denen Lehrkräfte, Pädagoginnen und Pädagogen zusätzliche Qualifikationen erwerben können. Hier finden Sie eine Auswahl aus unseren Fortbildungsangeboten. Bei Interesse an weiteren Themen sprechen Sie uns gerne an.

Theaterpädagogik

Diese Fortbildung ist für Lehrkräfte, Pädagoginnen und Pädagogen der Sekundarstufe I und II geeignet. Sie findet in Kooperation mit dem Wuppertaler Kinder- und Jugendtheater einmal jährlich über 10 Termine à 3 Stunden statt. Inhalte der Fortbildung sind u. a. theaterpädagogische Grundlagen (Übungen zum körperlichen und emotionalen Ausdruck, zur Wahrnehmung/Sensibilisierung, zur Konzentration und Vorstellungskraft), Disziplinen und Spiele aus dem Improvisationstheater, Rollenstudium, Regiearbeit/Dramaturgie, Arbeit mit und ohne Textvorlagen.

Mobbing und Anti-Mobbing

Die Fortbildung bietet einen Einstieg in die Themen Mobbing und Anti-Mobbing und richtet sich daher in erster Linie an Lehrkräfte, die sich bisher nicht oder nur wenig damit auseinandergesetzt haben. Ziel ist es, als Lehrkraft Mobbingsituationen erkennen und wirksam intervenieren zu können. Die Fortbildung beschäftigt sich u. a. mit den Fragen: Was ist Mobbing? Wie entsteht Mobbing? Wie können Lehrkräfte intervenieren? Wie können Schulen die Entstehung von Mobbing verhindern? Die Fortbildung eignet sich für eine Teilnehmeranzahl von ca. 10-20 Personen und dauert ca. 2-3 Stunden. Aktuell bieten wir die Fortbildung nicht regelmäßig an, sondern nur auf Anfrage an einzelnen Schulen.

Soziale Kompetenzen für Schülerinnen und Schüler

Dieses Angebot richtet sich an Lehrkräfte,  Pädagoginnen und Pädagogen der Sekundarstufe I, die mit verschiedenen Schülergruppen Trainings zum Erwerb „sozialer Kompetenzen“ eigenständig oder mit unserer Unterstützung durchführen möchten. Die Inhalte richten sich nach der Schülergruppe bzw. den Zielen. Beispiele hierfür sind „Klassenbildung in Klasse 5“, „Klassengemeinschaftsförderung für Klassen 6 bis 8“, „Lebensplanung für Klassen 9 bis 10“.

Gesundes Arbeiten in der Schule/Burnout-Prophylaxe

Diese Veranstaltung behandelt das Thema „Burnoutprävention in der Schule“. Ziel ist es, die teilnehmenden Personen für Risikofaktoren zu sensibilisieren, so dass sie diese im (Berufs-) Alltag identifizieren können. Daran anknüpfend sollen die TeilnehmerInnen erste Kompetenzen im Umgang mit diesen potenziell gesundheitsbeeinträchtigenden Aspekten erwerben, die sie dann in ihrem Alltag einbringen und selbständig erweitern können.

Die Fortbildung ist ausgerichtet auf eine Gruppe von bis zu 20 Personen und dauert 2-3 Stunden.

Herausforderung Schülerverhalten

Die Einflussmöglichkeiten der Lehr- und Fachkräfte auf das Verhalten von Kindern/Schülern durch gezielte Handlungsresonanz sind erheblich. Anhand eines neuen lösungsorientiert-lerntheoretischen Ansatzes wird vermittelt, wie Lehr- und Fachkräfte positives Schülerverhalten stärken und wie sie bei Grenzüberschreitungen beziehungserhaltend reagieren können.

Im Fokus steht dabei eine wertschätzende Haltung gegenüber den Schülern und ihren Problemen, aber auch eine klare Haltung der Null-Toleranz gegenüber grenzüberschreitendem Verhalten. Den TeilnehmerInnen werden konkrete, handlungspraktische Strategien und Beispiele für den Umgang mit (herausforderndem) Schülerverhalten vorgestellt.

Die Veranstaltung besteht aus mehreren Modulen, die einzeln oder in Kombination gebucht werden können. Ein Modul dauert 3 Stunden und ist für eine Gruppe von 15-20 Lehr- und Fachkräfte ausgelegt.

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