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Wuppertalent

PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in für das Ausbildungsjahr 2025
Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in für das Ausbildungsjahr 2025
Ausbildungsbeginn Beschäftigungsart Ausbildungsvergütung Bewerbungsschluss
01.08.2025 Tarifbeschäftigte*r 1.218,26-1.268,20 31.03.2025
Ausbildungsbeginn
01.08.2025
Beschäftigungsart
Tarifbeschäftigte*r
Ausbildungsvergütung
1.218,26-1.268,20
Bewerbungsschluss
31.03.2025
Wir wachsen und entwickeln uns, dabei ist Vielfalt unsere Stärke!

Wir, der Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder, bieten in fast 70 unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen verschiedenste Einsatzmöglichkeiten.


Du hast Freude an der Bildung und Betreuung von Kindern und übernimmst gerne pflegerische Tätigkeiten? Du möchtest Dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln? Auf eigenen Beinen zu stehen und Deinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten ist ein wichtiger Faktor für Dich?

Dann ist eine praxisintegrierte Ausbildung zur/m Kinderpfleger*in genau das Richtige für Dich!

Weitere Informationen findest du hier.

Was bringst du mit? 

  • Erfüllung der Vollzeitschulpflicht
  • Mindestens Hauptschulabschluss oder höherwertiger Abschluss
  • 14 Tage Praktikum im Elementarbereich (Kinder im Alter von 0-6 Jahre)
  • ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
  • Immunität gegenüber den üblichen „Kinderkrankheiten“
  • Schulplatz am Berufskolleg Kohlstraße in Wuppertal

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf
  • die letzten beiden Schulzeugnisse und
  • Schulabschlusszeugnis (wenn schon vorhanden)
Optional:
  • Ein Motivationsschreiben - Was macht dich zu unserem nächsten Wuppertalent?

Wir wünschen uns:

  • motivierte und engagierte Bewerber*innen
  • interkulturelle Kompetenz
  • Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen der Kinder
  • Bereitschaft aktiv in einem Team mitzuarbeiten
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
  • qualifizierte Anleitung
  • Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schulbeginn
  • berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung
  • umfangreiches Fortbildungsprogramm
  • sichere Arbeitsplätze
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
  • Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder*innen
  • Corporate Benefits
  • dauerhafte Unterstützung durch das Ausbildungsteam
  • nach erfolgreichem Abschluss, Mitbestimmung bei der Stellenauswahl
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst – Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG).

 
Frau Melanie Gees
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
melanie.gees@wuppertalent.de

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