Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
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Universitätsstadt
Ingenieur*in (Konstruktiver Ingenieurbau) für innerstädtische Ingenieurbauprojekte gesucht
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet | A 12 / EG 12 | möglich | 23.02.2023 - 24.03.2023 |
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
Stellenbewertung
A 12 / EG 12
Homeoffice
möglich
Bewerbungsfrist
23.02.2023 - 24.03.2023
Das Ressort Straßen und Verkehr ist in der Stadt Wuppertal zuständig für alle Aufgaben, die im öffentlichen Verkehrsraum anfallen.
Wir planen, bauen und reparieren Straßen, Gehwege, Fußgängerzonen, Tunnel, Treppen und Brücken. Wir sorgen mit Lichtsignalanlagen für einen effektiven Verkehrsfluss und mehr Fußgängersicherheit, wir treffen Regelungen und setzen diese mit Beschilderungen und Markierungen um. Wir gestalten diese Stadt mit und entwickeln die Grundlagen für eine moderne und zukunftsfähige Mobilität.
Werden Sie ein Teil von uns!
Die Abteilung, in der diese Stelle angesiedelt ist, kümmert sich um Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen, um Planung, Entwurf, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Ingenieurbauwerken wie Brücken, Stützbauwerken, Treppenanlagen und Fußgängertunneln im Zuge öffentlicher Straßen.
Außerdem obliegt ihr die regelmäßige Überwachung und Prüfung dieser Bauwerke.
Wir planen, bauen und reparieren Straßen, Gehwege, Fußgängerzonen, Tunnel, Treppen und Brücken. Wir sorgen mit Lichtsignalanlagen für einen effektiven Verkehrsfluss und mehr Fußgängersicherheit, wir treffen Regelungen und setzen diese mit Beschilderungen und Markierungen um. Wir gestalten diese Stadt mit und entwickeln die Grundlagen für eine moderne und zukunftsfähige Mobilität.
Werden Sie ein Teil von uns!
Die Abteilung, in der diese Stelle angesiedelt ist, kümmert sich um Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen, um Planung, Entwurf, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Ingenieurbauwerken wie Brücken, Stützbauwerken, Treppenanlagen und Fußgängertunneln im Zuge öffentlicher Straßen.
Außerdem obliegt ihr die regelmäßige Überwachung und Prüfung dieser Bauwerke.
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie über
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau
- Kenntnisse im Vergaberecht und in der HOAI
- praxisorientierte Kenntnisse im Konstruktiven Ingenieurbau, möglichst mit Berufserfahrung
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
• Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
• Verhandlungsgeschick
• Persönliches Engagement und die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit
• Bereitschaft zur Vertretung der Aufgaben in politischen Gremien
• Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Abwicklung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen aus dem gesamten Aufgabenspektrum des Konstruktiven Ingenieurbaus (Planung, Vergabe, örtliche Bauüberwachung und/oder Bauoberleitung, Abrechnung), exemplarisch aktuelle Baustellen siehe: https://www.wuppertal.de/rathausbuergerservice/verkehr/baustellen/aktuelle-baustellen.php
- Ausschreibung, Beauftragung, Betreuung und Abnahme von externen Ingenieurleistungen für die Planung von Ingenieurbauwerken nach VgV, UVgO, HOAI
- Erarbeitung der Planungsvorgaben für Ingenieurbauvorhaben
- Mitarbeit in planungsbezogenen Projektteams
- selbständige Vertretung der Aufgaben in politischen Gremien
- technische Begleitung von Baumaßnahmen Dritter
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Stelle ist nach Besoldungsgruppe A12 Landesbeamtengesetz bzw. EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt ist.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl im Büro
als auch auf der Baustelle, die nach erfolgreicher Einarbeitung in begrenztem wöchentlichem Umfang auch Homeoffice zulässt.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Weitere interessante Angebote finden Sie in den am Ende der Stellenausschreibung in den Infoboxen.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Thorsten Warning
Auch noch interessant
Standort: Johannes-Rau-Platz 1, 42275 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Parkplatz Q-Park, Rathaus/Markt, Große Flurstr. 41 (kostenpflichtig)
Mit ÖPVN: Schwebebahn/diverse Buslinien; Haltestelle Alter Markt, Wuppertal-Barmen
Parkmöglichkeiten: Parkplatz Q-Park, Rathaus/Markt, Große Flurstr. 41 (kostenpflichtig)
Mit ÖPVN: Schwebebahn/diverse Buslinien; Haltestelle Alter Markt, Wuppertal-Barmen
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
Audit berufundfamilie für eine familienbewusste
Personalpolitik. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Johannes-Rau-Platz 1, 42275 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Parkplatz Q-Park, Rathaus/Markt, Große Flurstr. 41 (kostenpflichtig)
Mit ÖPVN: Schwebebahn/diverse Buslinien; Haltestelle Alter Markt, Wuppertal-Barmen
Parkmöglichkeiten: Parkplatz Q-Park, Rathaus/Markt, Große Flurstr. 41 (kostenpflichtig)
Mit ÖPVN: Schwebebahn/diverse Buslinien; Haltestelle Alter Markt, Wuppertal-Barmen
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Als moderne Arbeitgeberin stellen wir Angebote zur persönlichen
Gesundheitsförderung zur Verfügung – von Augenentspannung über
Bewegungspausen bis Resilienz. Unser Betriebliches
Gesundheitsmanagement konzentriert sich außerdem auf die
kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsbedingungen und
vertrauensvoller Zusammenarbeit. Dafür wurden wir von einem
externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet.
Vielfalt
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der
Stadtverwaltung widerspiegeln und unsere Arbeit bereichern.
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer,
kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität,
sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder
Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.
Audit berufundfamilie
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal
als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert.
Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird
ständig weiterentwickelt.
Frauenförderung
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche
Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist
die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.