Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
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Universitätsstadt
Tierpfleger*in im GRÜNEN ZOO - befristet
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 39 Std., Teilzeit möglich, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung | EG 6 | nein, aufgrund der Tätigkeit nicht möglich | 08.01.2025 - 05.02.2025 |
Arbeitszeit
39 Std., Teilzeit möglich, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Stellenbewertung
EG 6
Homeoffice
nein, aufgrund der Tätigkeit nicht möglich
Bewerbungsfrist
08.01.2025 - 05.02.2025
Der "Grüne Zoo Wuppertal" ist einer der ältesten und traditionsreichsten Deutschlands.
Der an einem Hang gelegene Zoo ist geprägt von weiten Wiesenflächen, großen Teichen und einem alten Baumbestand. Er zählt zu den landschaftlich schönsten Anlagen seiner Art.
Die großzügigen Tieranlagen und modernen Gebäude sind gefällig in die bestehende Landschaft eingefügt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristetet zu besetzen ist.
Der an einem Hang gelegene Zoo ist geprägt von weiten Wiesenflächen, großen Teichen und einem alten Baumbestand. Er zählt zu den landschaftlich schönsten Anlagen seiner Art.
Die großzügigen Tieranlagen und modernen Gebäude sind gefällig in die bestehende Landschaft eingefügt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristetet zu besetzen ist.
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Tierpfleger*in der Fachrichtung Zoo
- den Führerschein Klasse B
- Kenntnisse über Biologie, Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Wildtieren in Zoos
- Kenntnisse über Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Umgang mit Wildtieren
- Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Erledigung aller tierpflegerischen Arbeiten, insbesondere Pflegen und Füttern der Tiere
- Mithilfe bei der Ausbildung von Tierpfleger*innen
- Sachkundiger und wirtschaftlicher Umgang mit Futter- und Arbeitsmitteln
- Überwachung des Gesundheitszustandes der Tiere und ihres Verhaltens
- Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
- kleinere Reparatur- bzw. Instandhaltungsarbeiten sowie Einrichten von Gehegen; Tierbeschäftigung
Was bieten wir Ihnen?
Die Stelle ist nach EG 6 Abschnitt a) TVöD-NRW bewertet. Das Beschäftigungsverhältnis ist im Rahmen der Krankheitsvertretung befristet.Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Dr. Fischer
Kurator
Kurator
Auch noch interessant
Standort: Hubertusallee 30 in 42117 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Das Parken ist im umliegenden Wohngebiet möglich
Anbindung ÖPNV: Haltestelle Schwebebahn Stadion Zoo, S-Bahn Wuppertal Zoologischer Garten
Anreise mit dem Fahrrad: Über die benachbarte Samba-Trasse möglich, bedachte Fahrradständer sind auf dem Betriebshof vorhanden
Parkmöglichkeiten: Das Parken ist im umliegenden Wohngebiet möglich
Anbindung ÖPNV: Haltestelle Schwebebahn Stadion Zoo, S-Bahn Wuppertal Zoologischer Garten
Anreise mit dem Fahrrad: Über die benachbarte Samba-Trasse möglich, bedachte Fahrradständer sind auf dem Betriebshof vorhanden
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Hubertusallee 30 in 42117 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Das Parken ist im umliegenden Wohngebiet möglich
Anbindung ÖPNV: Haltestelle Schwebebahn Stadion Zoo, S-Bahn Wuppertal Zoologischer Garten
Anreise mit dem Fahrrad: Über die benachbarte Samba-Trasse möglich, bedachte Fahrradständer sind auf dem Betriebshof vorhanden
Parkmöglichkeiten: Das Parken ist im umliegenden Wohngebiet möglich
Anbindung ÖPNV: Haltestelle Schwebebahn Stadion Zoo, S-Bahn Wuppertal Zoologischer Garten
Anreise mit dem Fahrrad: Über die benachbarte Samba-Trasse möglich, bedachte Fahrradständer sind auf dem Betriebshof vorhanden
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.