Wenn Sie sich beruflich verändern möchten und bereit sind, einen interessanten und anspruchsvollen Beruf zu erlernen, bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten:

• sehr gute Ausbildung
• moderne Ausstattung
• eigene Schulungsfahrzeuge
• regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• eigene Kantine
• eigene Mitarbeiterparkplätze
• Fahrsicherheitstraining
• Karrierechancen

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung wieder spiegeln.

Wir freuen uns über  jede Bewerbung - dies unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder

sozialen Herkunft, von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung,

Religion, Alter, Familienaufgaben oder Behinderung der Bewerber*innen.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin

zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse

implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

• Nächster Einstellungstermin ist der 01. April 2020.

• mind. Hauptschulabschluss (Kl. 10 Typ A)
• abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung (Berufsbildungsgesetz)
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. Staatsbürgerschaft eines Mitgliedstaates der EU)
• Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3
• erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
• ausgeprägte körperliche Fitness
• am Tag der Einstellung nicht älter, als 40 Jahre

Um die Tauglichkeit für die Ausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes festzustellen, finden nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen

• ein Sporttest (siehe Downloadlink)
• ein schriftlicher Test (wird durch ein externes Institut durchgeführt)
• ein persönliches Gespräch
• sowie eine Untersuchung beim Amtsarzt und beim Arbeitsmediziner

statt.

Unser Auswahlverfahren sieht für die Einstellung zum 01. April 2020 folgenden Zeitplan vor:

• Sporttest (halbtägig) 26. - 27. Kalenderwoche
• Schriftlicher Test (halbtägig) 30. Kalenderwoche
• Vorstellungsgespräch 36. - 37. Kalenderwoche
• Amtsärztliche und Arbeitsmedizinische Untersuchung 41. - 43. Kalenderwoche

Bitte merken Sie sich die o.g. Zeiträume in Ihrem Terminkalender vor.

Bewerbungen sind zurzeit nicht möglich. Das nächste Verfahren beginnt im Juli / August 2019.

Bitte beachten Sie die Hinweise auf dieser Internetseite.

Am besten bewerben Sie sich bei uns online.

Nutzen Sie dazu bitte den Link zu unserem Bewerbungsassistenten. 
Hinweise zur Datenschutz-Grundverordnung finden Sie hier (DS-GVO DownloadlinkPDF-Datei1,20 MB).

Unterstützen Sie den Umweltschutz, indem Sie uns keine Bewerbungsunterlagen in Papierform zukommen lassen.
Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungen sind erwünscht bis zum 16.06.2019.

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, steht Ihnen unsere Ausbildungsabteilung gerne zur Verfügung.  

Dauer:

• 18 Monate

Unterrichtsform/Inhalte:

• Laufbahnlehrgang für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes

Ausbildungsort:

• Hauptfeuer- und Rettungswache, August-Bebel-Str. 55, 42109 Wuppertal und weitere Standorte der Feuerwehr Wuppertal

Vergütung:

• Sie haben den Beamtenstatus und erhalten monatlich etwa 1.199,78 Euro brutto, sowie eine Anwärtersonderzulage von ca. 1.079,80 Euro brutto (Stand 10/2018).
• Darüber hinaus erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen und nach einem Jahr eine zusätzliche Feuerwehrzulage i. H. v. ca. 66,08 Euro.

Die Ausbildung der Feuerwehr Wuppertal beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• feuerwehrtechnische Ausbildung
• Rettungssanitäterlehrgang  
• Ablegen des Rettungsschwimmabzeichens
• Ausbildung in der Führerscheinklasse C
• Ablegen des Deutschen Sportabzeichens in Silber

Zu den Aufgaben der Feuerwehr gehören u.a. die Gefahrenabwehr in Form von Brandbekämpfung sowie die Gefahrenvorbeugung mit präventivem Brandschutz und Schadensverhütungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung hinsichtlich erforderlicher Brandschutzeinrichtungen und -vorkehrungen. Ferner werden Hilfeleistungen jeglicher Art für Menschen und Tiere und bei Umweltschäden gewährleistet. Notfallrettung und Krankentransporte machen den überwiegenden Anteil des Tätigkeitsfeldes der Brandmeister*innen (m/w/d) aus.

• Ausbildung zum/zur Gruppenführer*in
• Sonder- und Speziallehrgänge
• Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
• Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr