Wenn Sie sich beruflich verändern möchten und bereit sind, einen interessanten und anspruchsvollen Beruf zu erlernen, bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten:

• eine sehr gute Ausbildung
• moderne Ausstattung
• eigene Schulungsfahrzeuge
• regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• eigene Kantine
• eigene Mitarbeiterparkplätze
• Fahrsicherheitstraining
• Karrierechancen

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln.

Wir freuen uns über  jede Bewerbung - dies unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder

sozialen Herkunft, von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung,

Religion, Alter, Familienaufgaben oder Behinderung der Bewerber*innen.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin

zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse

implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

• Nächster Einstellungstermin ist der 01. Oktober 2022.

• mind. Hauptschulabschluss (Kl. 10 Typ A)
• abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung (Berufsbildungsgesetz)
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. Staatsbürgerschaft eines Mitgliedstaates der EU)
• Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3
• erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
• ausgeprägte körperliche Fitness
• am Tag der Einstellung nicht älter, als 40 Jahre

Um die Tauglichkeit für die Ausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes festzustellen, finden nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen

• ein Sporttest (siehe Downloadlink)
• ein schriftlicher Test (wird durch ein externes Institut durchgeführt)
• ein persönliches Gespräch
• eine Untersuchung beim Amtsarzt und beim Arbeitsmediziner

statt.

Unser Auswahlverfahren sieht für die Einstellung zum 01. Oktober 2022 folgenden Zeitplan vor:

• Sporttest (halbtägig) XX. Kalenderwoche
• Schriftlicher Test (halbtägig) XX. Kalenderwoche
• Vorstellungsgespräch XX. Kalenderwoche
• Amtsärztliche und Arbeitsmedizinische Untersuchung XX. - XX. Kalenderwoche
• Zusagen erfolgen frühestens im Zeitraum zwischen der XX. - XX. Kalenderwoche (Untersuchungsergebnisse müssen vorliegen)

Bitte merken Sie sich die o.g. Zeiträume in Ihrem Terminkalender unbedingt vor.

Ersatztermine stehen nicht zur Verfügung!

Das Bewerbungsverfahren beginnt voraussichtlich im November 2021.

Wir freuen uns, wenn Sie sich online bei uns bewerben.

Hier geht's zur Online-Bewerbung (Öffnet in einem neuen Tab)! (ab November 2021)

Unterstützen Sie bitte den Umweltschutz, indem Sie uns keine Bewerbungsunterlagen in Papierform zukommen lassen.
Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungen sind erwünscht bis zum XX.XX.2022.

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, steht Ihnen unsere Ausbildungsabteilung gerne zur Verfügung.

Dauer:

• 18 Monate

Unterrichtsform/Inhalte:

• Laufbahnlehrgang für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes

Ausbildungsort:

• Hauptfeuer- und Rettungswache, August-Bebel-Str. 55, 42109 Wuppertal und weitere Standorte der Feuerwehr Wuppertal

Vergütung:

• Sie haben den Beamtenstatus und erhalten monatlich etwa 1.299,78 Euro brutto, sowie eine Anwärtersonderzulage von ca. 1.169,80 Euro brutto (Stand 01/2021).
• Darüber hinaus erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen und nach einem Jahr eine zusätzliche Feuerwehrzulage i. H. v. ca. 66,08 Euro.

Die Ausbildung der Feuerwehr Wuppertal beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• feuerwehrtechnische Ausbildung
• Rettungssanitäterlehrgang  
• Ablegen des Rettungsschwimmabzeichens
• Ausbildung in der Führerscheinklasse C
• Ablegen des Deutschen Sportabzeichens in Silber

Zu den Aufgaben der Feuerwehr gehören u.a. die Gefahrenabwehr in Form von Brandbekämpfung sowie die Gefahrenvorbeugung mit präventivem Brandschutz und Schadensverhütungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung hinsichtlich erforderlicher Brandschutzeinrichtungen und -vorkehrungen. Ferner werden Hilfeleistungen jeglicher Art für Menschen und Tiere und bei Umweltschäden gewährleistet. Notfallrettung und Krankentransporte machen den überwiegenden Anteil des Tätigkeitsfeldes der Brandmeister*innen aus.

• Ausbildung zum/zur Gruppenführer*in
• Sonder- und Speziallehrgänge
• Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
• Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr