Diskriminierung bedeutet: Menschen werden schlechter behandelt als andere. 

Ein anderes Wort dafür ist Benachteiligung.

Zum Beispiel, wenn eine Person:

• aus einer Gruppe ausgeschlossen wird.
• beleidigt oder belästigt wird.
• weniger Chancen bekommt (zum Beispiel bei der Arbeit).

Niemand darf wegen schlecht behandelt werden wegen;

• seiner Herkunft,
• seines Geschlechts,
• seiner Religion,
• einer Behinderung,
• seines Alters,
• wen er liebt.

Das steht im Allgemeinen Gleichbehandlungs-Gesetz (AGG).

Dieses Gesetz schützt alle Bürger*innen und sagt ganz klar: Diskriminierung ist verboten.

Wenn Sie Zeuge oder Zeugin von Diskriminierung werden, können Sie aktiv werden:

• Beistehen: Zeigen Sie der schlecht behandelte Person, dass sie nicht allein ist.
• Aussagen: Helfen Sie dabei, den Diskriminierungsfall aufzuklären. 
• Ihre Aussage als Zeuge oder Zeugin ist sehr wichtig.
• Keine Angst vor Nachteilen: Das Gesetz schützt auch Helfer*innen. Man darf Sie nicht schlecht behandeln, nur weil Sie jemandem geholfen haben (Maßregelungs-Verbot).

• Dokumentieren: Schreiben Sie auf, was passiert ist.
• Notieren Sie Datum, Ort und was genau gesagt oder getan wurde.
• Unterstützung suchen: Sprechen Sie mit Vertrauensperson*innen, Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin.
• Rechtliche Schritte: Sie können sich von Anwält*innen beraten lassen. Manchmal kann man vor Gericht eine Entschädigung (Geld) bekommen.
• Beratung nutzen: Kommen Sie zu uns. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte zu verstehen.

In unserer Beratungs-Stelle erhalten Sie professionelle Unterstützung durch unsere Berater*innen.

Wichtig für Sie:

• Kostenlos: Unsere Hilfe kostet kein Geld.
• Vertraulich: Wir haben Schweigepflicht.
• Alles, was Sie uns erzählen, bleibt bei uns. Nur wenn Sie es erlauben, sprechen wir mit anderen darüber.

Was passiert in der Beratung?

• Wir hören Ihnen zu und erklären Ihre Rechte.
• Wir machen Vorschläge, wie Sie sich wehren können.
• Wir überlegen gemeinsam den nächsten Schritt.
• Sie entscheiden immer selbst, was Sie tun möchten.