Am Donnerstag, den 30.09.2021 lädt das Unternehmensnetzwerk Bergisch-kompetent zum 12.Treffen ein.

Das Treffen findet in Präsenz statt, jedoch können Sie auch gerne digital teilnehmen. 

Zeit: 14:00 bis 17:00 Uhr.

Ort: ZEIT:RAUM der Praxisfeld GmbH, Karlstr.2, 42897 Remscheid (direkt am Bahnhof RS-Lennep).

Diesmal geht es darum, welche Bedeutung eine positive Kultur im Unternehmen hat, auch für das Thema Vereinbarkeit und welche Effekte daraus entstehen können.

Wissen Sie welche Unternehmenskultur bei Ihnen gelebt wird? Und woran sich das feststellen lässt? Hier einige Beispiele:

Sind die Führungskräfte mit den Beschäftigten gut im Gespräch? Werden Bedürfnisse thematisiert und erfüllt? Wie wird mit Fehlern und Kritik umgegangen? Helfen sich Ihre Beschäftigten untereinander? Wie ist die Stimmung bei Betriebsfeiern? Welches Selbstverständnis haben Ihre Beschäftigten? Welche Werte werden gelebt und machen das Unternehmen aus? Wie werden diese vermittelt?

Interessiert Sie, wie Ihre Mitarbeiter*innen über die Unternehmenskultur denken und was sie gern verändern würden? Wie könnte das gefördert werden? Ein spannendes Thema, das große Wirkung entfalten kann.

Nach einem Impuls von Holger Schlichting, Geschäftsführer der Praxisfeld Organisationale Beratung GmbH, können Sie mit bergischen Unternehmen in den Austausch treten, Praxisbeispiele kennenlernen, Anregungen mitnehmen und sich mit engagierten Unternehmensvertreter*innen vernetzen. Ursula Nicola-Hesse von der berufundfamilie Akademie und Christine Jentzsch werden das Treffen wieder gemeinsam durchführen und freuen uns auf Sie/Euch.

Anmeldungen bitte bis zum 22.09.2021 über Christine Jentzsch, Tel: 0202- 563 5022 oder competentia.c.jentzschstadt.wuppertalde

Für Getränke und Imbiss in der Pause ist gesorgt.

„Employer Branding“ ist in aller Munde und gute Fachkräfte können es sich heute leisten, wählerisch zu sein. Doch was genau ist eine Arbeitgebermarke und wie kommuniziere ich diese? 

Auch kleine Unternehmen können sich dadurch positiv auf dem Arbeitsmarkt hervorheben!

In unserem neuen Angebot aus der Reihe "Punktlandung Personalsuche" bieten wir facettenreiches Know-how und praktische Tipps für den Recruiting-Alltag.

In diesem Impulsvortrag lernen Sie, sich als attraktive/r Arbeitgeber/in zu positionieren und die Alleinstellungsmerkmale Ihres Unternehmens klar herauszustellen. Erfahren Sie, wie Ihre Marke authentisch kommuniziert wird und Stellenanzeigen tatsächlich Bewerbungen nach sich ziehen.

Als Expertin haben wir dazu Dagmar Gerigk von „Vamos!“ eingeladen. Sie ist systemischer Coach und Trainerin.

Diese Veranstaltung ist kostenfrei. Sichern Sie sich jetzt einen Teilnahmeplatz, indem Sie sich per E-Mail anmelden. Die Zugangsdaten erhalten Sie im Anschluss per E-Mail. 

Melden Sie sich unter der angegebenen E-Mail Adresse an: 

Auch in Corona-Zeiten ist die oftmals fehlende Kinderbetreuung ein viel diskutiertes Thema. Eltern wollen heute beides – Beruf und Familie. Daher geht es in allen Arbeitsbereichen und auf allen Hierarchieebenen um gute Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Kindererziehung. Kinderbetreuungsstrukturen sind damit auch von Bedeutung für die Arbeitsorganisation in Unternehmen und die Arbeitgeberattraktivität.

Mit einer Online- Befragung möchte das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck in Kooperation mit der Bergischen Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid die Erfahrungen in Unternehmen mit öffentlicher und betrieblich unterstützter Kinderbetreuung ermitteln. Ziel ist es, Anknüpfungspunkte zu identifizieren, wie Unternehmen gemeinsam mit zuständigen Behörden und Institutionen Verbesserungen erarbeiten können. Denn: Praktikable Lösungen zur Kinderbetreuung sichern Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften und machen den Wirtschaftsstandort Bergisches Städtedreieck attraktiv. Um optimale Lösungswege zu entwickeln, sind die regionalen Akteurinnen und Akteure bei der Befragung auf die Mitwirkung der Unternehmen angewiesen.

Der Online- Fragebogen wird bis zum 18.08.2021 die Erfahrungen und Vorhaben der bergischen Unternehmen erfragen. Die Daten werden ausschließlich in anonymisierter Form ausgewertet. Rückschlüsse auf einzelne Personen, Abteilungen oder Einrichtungen werden nach Aufbereitung der Ergebnisse nicht möglich sein.

Es wird empfohlen, bei Darstellungsproblemen den Link zum Fragebogen in die Internetbrowser Google Chrome oder Mozilla Firefox zu kopieren und den Fragebogen dort auszufüllen und einzureichen.