Der Eignungstest hilft uns dabei,

• Bewerbungen fair und vergleichbar zu bewerten,
• bestimmte Fähigkeiten einzuschätzen,
• und unsere Auswahlentscheidung zu unterstützen.

Außerdem gibt uns das Testergebnis eine wichtige Einschätzung darüber, wie gut die Anforderungen des Ausbildungsberufs zu deinen Voraussetzungen passen. Das Ergebnis des Tests ist ein wesentlicher Bestandteil des Auswahlverfahrens und entscheidet darüber, ob eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgen kann.

Einladung und Zeitraum

Du wirst möglichst zeitnah nach Eingang deiner Bewerbung per E-Mail zum Eignungstest eingeladen.
Der genaue Zeitpunkt hängt vom jeweiligen Bewerbungsaufkommen ab, daher können wir leider keinen festen Termin nennen.

In der Einladung erhältst du:

• einen festgelegten Testzeitraum,
• innerhalb dieses Zeitraums kannst du selbst entscheiden, wann du den Test absolvierst.

Außerhalb dieses Zeitraums ist eine Teilnahme nicht möglich.

Wichtig:
Solltest du nicht am Eignungstest teilnehmen können oder wollen, zum Beispiel aus Krankheitsgründen, melde dich bitte frühzeitig bei uns. Gemeinsam prüfen wir dann das weitere Vorgehen.

Durchführung des Tests

Der Eignungstest wird online von zu Hause aus durchgeführt.

Bitte beachte:

• Der Test kann nur am Laptop oder PC absolviert werden
• Tablets oder Smartphones sind nicht geeignet
• Du benötigst eine stabile Internetverbindung
• Eine Kamera ist erforderlich, da dein Ausweis zu Beginn überprüft wird und der Test stichprobenartig überwacht wird, um sicherzustellen, dass du den Test selbst durchführst.

Dauer des Tests

Je nach Berufsbild dauert der Eignungstest etwa 3 bis 4 Stunden.
Der Test kann nicht unterbrochen werden. Sobald du ihn startest, muss er vollständig durchgeführt werden. Kleine Pausen nach den einzelnen Aufgabenblöcken sind jedoch möglich.

Inhalte des Eignungstests

Der Test umfasst unter anderem:

• Rechtschreibung,
• Mathematik,
• Allgemeinwissen, 
• teilweise sog. figurale Matrizen
• ggf. berufsspezifisches Wissen (z.B. IT-Kentnisse bei IT-Studiengängen)

Vorbereitung auf den Test

Wir arbeiten mit dem Dienstleister Deutsche Gesellschaft für Personalwesen (dgp) zusammen. Auf dessen Internetseite findest du Übungstests, mit denen du dich vorbereiten kannst.

Der Eignungstest ist ein genormter Test. Entsprechend gibt es sowohl online als auch in Buchform viele allgemeine Vorbereitungsmöglichkeiten. 

Auswertung und weiteres Vorgehen

Die Auswertung des Tests erfolgt durch die Fachleute der dgp.
Wir erhalten die Ergebnisse etwa 2–3 Wochen nach Ende des Testzeitraums.

Anschließend werten wir die Testergebnisse gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen aus.
Dadurch entscheidet sich, welche Bewerbenden wir zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Bitte habe Verständnis dafür, dass nicht alle Teilnehmenden eingeladen werden können.

Nachteilsausgleich und Unterstützung

Wenn du einen Nachteilsausgleich benötigst, ist das möglich.
Der Einladung zum Eignungstest liegt ein entsprechendes Formular bei.

Bei Fragen oder technischen Problemen kannst du dich jederzeit:

• an uns
• oder direkt an den Dienstleister dgp

wenden.