Die Stadt Wuppertal fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von BIPоCMenschen (Black, Indigenous and People of Color), Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten sowie Menschen mit internationalen Geschichten. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Wir setzen ein umfassendes Diversity-Konzept um und engagieren uns aktiv als Unterzeichnerin der, Charta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt', der ,Europäischen Gleichstellungscharta' sowie der, Europäischen Städtekoalition gegen Rassismus. Mit unserer Antidiskriminierungsstrategie setzen wir uns für Vielfalt und gegen Benachteiligung und Ausgrenzung ein.

Darüber hinaus sind wir Trägerin des Zertifikats, audit familieundberuf' und Teil des Partnernetzwerks, Erfolgsfaktor Interkulturelle Öffnung - NRW stärkt Vielfalt!' Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir auf eine inklusive und unterstützende Haltung in allen Bereichen der Stadtverwaltung - von den Amts- und Ressortleitungen über die Stadtbetriebe bis hin zu den städtischen Instituten. Unser Ziel ist es, die Arbeits- und Ausbildungsplätze so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind, insbesondere für Menschen mit unterschiedlichen körperlichen, kognitiven und sozialen Voraussetzungen. Wir möchten Barrieren abbauen und so eine chancengerechte Teilhabe für alle ermöglichen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten:

• Corporate Benefits
• sichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten