Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels werden gemeinsam im Rahmen von drei Workshops passgenaue Rahmenbedingungen entwickelt, um die Besetzung von Führungspositionen mit Frauen zu optimieren. Die teilnehmenden Firmen erhalten Unterstützung in den Bereichen Akquise und Förderung von Frauen mit Führungspotenzial.

Zielgruppe des Programms sind Unternehmen im Bergischen Städtedreieck mit 50 bis 250 Beschäftigten. Die Teilnahme am Programm ist kostenfrei.

Schwerpunkte der Workshopreihe sind „Attraktive Arbeitsbedingungen“, „Systematische Karriereentwicklung“ und „Zielgerichtetes Personalmarketing“.

Die Termine der Workshops stehen bereits fest: 02. April 2020, 27. Mai 2020, 27. August 2020 und ein Refresher am 27. Januar 2021