Wuppertal Karriere

Wen suchen wir?

Wenn Sie

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien-, oder Kulturpädagogik (Diplom/Bachelor) oder 
• alternativ ein Studium (Diplom/ Bachelor) in einer bibliotheks-, informations- oder medien-wissenschaftlichen Fachrichtung, oder
• ein Studium (Diplom/ Bachelor) einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten und einer medienpädagogischen Zusatzqualifikation

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:

• fundierte medienpädagogische Kenntnisse, ausgeprägte Medien- und Informationskompetenz sowie souveräner Umgang mit digitalen Anwendungen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungskompetenz, „Hands-on-Persönlichkeit“
• eine ausgeprägte Entscheidungs-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Dienstleistungsorientierung, wir setzen die Bereitschaft zur Übernahme von Spät und Wochenenddiensten voraus
• Spaß am Umgang mit Kindern und vielfältigen Anspruchsgruppen
• Ausgeprägtes organisationsvermögen und konzeptionelle Stärke
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und Aufgabenstellungen in der medienpädagogischen Arbeit

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

• Konzeption und Durchführung medienpädagogischer Angebote zur zielgruppengemäßen Förderung von Lese- und Medienkompetenz, unter Berücksichtigung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Medien
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Partner*innen
• Organisatorische Leitung der zentralen Kinder- und Jugendbibliothek
• Bestandsarbeit
• Beratung und Fachauskunft zum Medien- und Informationsangebot der Stadtbibliothek

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bewertet und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr zu besetzen.

Die Tätigkeit ist nach erfolgreicher Einarbeitung im Umfang von einem Tag in der Woche für Homeoffice geeignet, in Absprache mit der Teamleitung.

Sie erwartet ein Bereich mit einem großen, eigenen Gestaltungsspielraum und eine engagierte Belegschaft. Das Team der Stadtbibliothek hat gerade ein Leitbild entwickelt, das sich unter dem Oberbegriff „Eine Stadtbibliothek – ein Team“ dem Kundenservice und dem fairen und respektvollen Miteinander verschrieben hat. Die Stadtbibliothek ist eine sich stetig verändernde Organisation, die sich auf dem Weg zum so genannten Dritten Ort befindet und sich immer wieder ausprobiert und wandelt. Der in den nächsten Jahren anstehende Umzug der Zentralbibliothek an einen neuen Standort ist eines der wichtigsten Stadtentwicklungsprojekte für Wuppertal.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit regelmäßigen Fortbildungen fachlicher und persönlicher Art und nehmen aktiv am Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadtverwaltung teil. Die Führungskultur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.