Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
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Teamleiter*in Pflegeberatung/ Pflegestützpunkt - Elternzeitvertretung
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 41/39 Std., Teilzeit möglich, befristet bis längstens 30.06.2028 | S 15 SuE | möglich (40%) | 28.05.2026 - 24.06.2026 |
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit möglich, befristet bis längstens 30.06.2028
Stellenbewertung
S 15 SuE
Homeoffice
möglich (40%)
Bewerbungsfrist
28.05.2026 - 24.06.2026
Das Sozialamt der Stadt Wuppertal ist eine von acht Leistungseinheiten im Geschäftsbereich Soziales, Jugend, Schule und Integration, die für die Gemeinschaft bedeutende soziale und fürsorgerische Aufgaben wahrnimmt. Unsere Aufgaben leiten sich ab aus dem gesetzlichen Auftrag der Stadt, das Existenzminimum und die Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenslagen sicherzustellen sowie entsprechende Versorgungsstrukturen zu schaffen und bereitzustellen.
Wir, das Team der Pflegeberatung (GB 2.1, 201.13) gehören zur Abteilung Soziale Dienste (201.1) des Sozialamts. Das Team besteht aus 3 Kolleginnen, incl. der Teamleitung und wird durch eine Sozialarbeiterin geleitet.
Die Pflegeberatungen und Pflegestützpunkte bieten Pflegebedürftigen und deren Angehörigen eine kostenlose, umfassende und neutrale Beratung sowie die Vermittlung professioneller Begleitung
und Unterstützung.
Aufgrund geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie technischer Neuerungen befinden wir uns in einem Prozess der konzeptionellen Neuausrichtung. Dies bietet große Chancen zur Mitgestaltung!
Gerne bieten wir die Möglichkeit zu einem Informationsgespräch und einer Hospitation
Wir, das Team der Pflegeberatung (GB 2.1, 201.13) gehören zur Abteilung Soziale Dienste (201.1) des Sozialamts. Das Team besteht aus 3 Kolleginnen, incl. der Teamleitung und wird durch eine Sozialarbeiterin geleitet.
Die Pflegeberatungen und Pflegestützpunkte bieten Pflegebedürftigen und deren Angehörigen eine kostenlose, umfassende und neutrale Beratung sowie die Vermittlung professioneller Begleitung
und Unterstützung.
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Gerne bieten wir die Möglichkeit zu einem Informationsgespräch und einer Hospitation
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Lösungsorientierung
- Verantwortungsbereitschaft
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Leitung des Teams Pflegeberatung
- Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Konzeptionelle Tätigkeiten & Mitwirkung bei der Digitalisierung
- Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
- Öffentlichkeitsarbeit
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Stelle ist nach S 15 SuE, Teil B, Abschnitt XXIV, Fg. 6 TVöD bewertet.Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung, längstens bis 30.06.2028
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Frau Jutta Zimmermann
Abteilungsleiterin Soziale Dienste
Abteilungsleiterin Soziale Dienste
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Frau Jana Berger
Personalreferentin
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
0202 563 5235
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Standort: Döppersberg 41, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Mehrere Parkhäuser im Umfeld
Anbindung ÖPNV: Die ehem. Bundesbahndirektion liegt direkt am Wuppertaler Hauptbahnhof, im Zentrum von Elberfeld und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden.
Anreise mit dem Fahrrad: großer Fahrradkeller vorhanden
Parkmöglichkeiten: Mehrere Parkhäuser im Umfeld
Anbindung ÖPNV: Die ehem. Bundesbahndirektion liegt direkt am Wuppertaler Hauptbahnhof, im Zentrum von Elberfeld und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden.
Anreise mit dem Fahrrad: großer Fahrradkeller vorhanden
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Döppersberg 41, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Mehrere Parkhäuser im Umfeld
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Anreise mit dem Fahrrad: großer Fahrradkeller vorhanden
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Anreise mit dem Fahrrad: großer Fahrradkeller vorhanden
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
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Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
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Beruf und Familie/Pflege
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Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
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