Sandra Zeh ist Volljuristin und aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung im öffentlichen Arbeitsrecht in den Gruppenausschuss Verwaltung des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen (KAV NRW) gewählt worden und wird gleichzeitig als Vertreterin der Stadtverwaltungen in den Vorstand des KAV NRW entsandt.

Der KAV NRW bündelt die Interessen der kommunalen Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen. Dazu zählen neben Stadtverwaltungen auch kommunale Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, Nahverkehrs- und Hafenbetriebe, Sparkassen, Energieversorger sowie Flughäfen. Bereits in ihrer früheren Funktion als Syndikusanwältin der Wirtschaftsbetriebe Duisburg AöR war Sandra Zeh in den Gremien der kommunalen Arbeitgeber aktiv.

Sandra Zeh betont die Bedeutung der neuen Aufgabe:
„Als Kommunen stehen wir vor gewaltigen Herausforderungen bei der Personalgewinnung. In Wuppertal wird die Belegschaft in den kommenden Jahren voraussichtlich rund die Hälfte der Beschäftigten durch Ruhestand oder Fluktuation schwinden. Das erfordert eine kritische Überprüfung unserer Aufgaben, eine stärkere Digitalisierung und effizientere Prozesse. Gleichzeitig müssen wir im Wettbewerb um Fachkräfte ein attraktiver Arbeitgeber und verlässlicher Sozialpartner bleiben. Daran möchte ich im engen Austausch mit anderen Kommunen mitwirken.“

Auch auf Bundesebene wird die Dezernentin die Interessen der kommunalen Arbeitgeber vertreten: Als einzige Frau im vierköpfigen NRW-Team gehört sie künftig dem Gruppenausschuss Verwaltung der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) als stellvertretendes Mitglied an.

Die kommunalen Arbeitgeberverbände verhandeln Tarifverträge im öffentlichen Dienst, geben verbindliche arbeitsrechtliche Richtlinien vor, fördern den Erfahrungsaustausch zwischen Kommunen und vertreten die Interessen der kommunalen Arbeitgeber gegenüber Gewerkschaften, Politik und Verbänden.