Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
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Universitätsstadt
Buchbinder*in für das Von der Heydt-Museum
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 19,5 Std, unbefristet | EG 7 TVöD NRW | nicht möglich | 16.03.2023 - 13.04.2023 |
Arbeitszeit
19,5 Std, unbefristet
Stellenbewertung
EG 7 TVöD NRW
Homeoffice
nicht möglich
Bewerbungsfrist
16.03.2023 - 13.04.2023
Wir, das Team des Von der Heydt-Museums (Stadtbetrieb 216) betreiben eines der bedeutenden Museen Deutschlands, das im Austausch mit vielen Institutionen auf der ganzen Welt steht.
Das Von der Heydt-Museum verfügt über bedeutende, international bekannte Bestände u.a. der niederländischen Kunst des 17. Jahrhunderts, der Malerei und Grafik des 19. Jahrhunderts sowie der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts. Auch aufgrund seiner Sonderausstellungen genießt das Museum beim Publikum wie in der Fachwelt einen ausgezeichneten Ruf.
Die hochrangige Sammlung weiter zu erforschen und attraktiv zu präsentieren, spannende Sonderausstellungen zu entwickeln und möglichst vielen Menschen immer neue und immer einzigartige Erlebnisse mit der Kunst zu ermöglichen, wird auch in den kommenden Jahren unsere Aufgabe sein.
Werden Sie Teil unseres vielseitigen Teams, in dem die unterschiedlichsten Berufsbilder aufeinandertreffen und gemeinsam den einzigartigen Ort Museum gestalten. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag!
Das Von der Heydt-Museum verfügt über bedeutende, international bekannte Bestände u.a. der niederländischen Kunst des 17. Jahrhunderts, der Malerei und Grafik des 19. Jahrhunderts sowie der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts. Auch aufgrund seiner Sonderausstellungen genießt das Museum beim Publikum wie in der Fachwelt einen ausgezeichneten Ruf.
Die hochrangige Sammlung weiter zu erforschen und attraktiv zu präsentieren, spannende Sonderausstellungen zu entwickeln und möglichst vielen Menschen immer neue und immer einzigartige Erlebnisse mit der Kunst zu ermöglichen, wird auch in den kommenden Jahren unsere Aufgabe sein.
Werden Sie Teil unseres vielseitigen Teams, in dem die unterschiedlichsten Berufsbilder aufeinandertreffen und gemeinsam den einzigartigen Ort Museum gestalten. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag!
Ihr Profil
Wen suchen wir?
- ausgebildete Handwerksbuchbinder*in mit Zusatz in den Bereichen Fertigung von Passepartouts und Einrahmung
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein,
- Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität,
- Verantwortungsbewusstsein.
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
1. Bestandspflege der ca. 108.000 Bücher und Fachzeitschriften des Von-der-Heydt-Museums
- anhand der von der hauseigenen Bibliothekarin übergebenen Bücher aus der Bibliothek des Museums
- Prüfung, Entscheidung und Umsetzung der notwendigen Schritte (Auswahl der geeigneten Möglichkeiten) zur Realisierung eines nutzbaren Zustandes z.B. durch Einbanderhaltende Reparaturen, Binden/Neubinden oder Anfertigung von fachgerechten Aufbewahrungsmöglichkeiten
2. Unterstützung bei der Führung des Grafikdepots
- Mitbetreuung der Bestände gemäß Abstimmung mit der im Grafikdepot verantwortlichen Mitarbeiterin sowie der Museumsleitung
- eigenverantwortliche Anfertigung von maßgefertigten Mappen, Schachteln und Kassetten
- fachliche Entscheidung über das dafür notwendige Vorgehen (konservatorisch angemessene Materialien und Verfahren; Nachhaltigkeit)
- Berechnung und Bestellung des geeigneten Materials
- eigenverantwortliche Weiterverarbeitung bis zur Fertigstellung
3. Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie dem Auf- und Abbau von Ausstellungen
- nach den inhaltlichen Vorgaben der Museumsleitung / der Kurator*innen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entwürfen und Realisierung von Objektschildern, Raumtexten, Besucherinformationen etc.; Umsetzung einschließlich der Koordination evtl. erforderlicher externer Leistungen
- Binden von Gästebüchern und Pressespiegeln
- Anfertigen von Präsentationshilfen und Vitrinenausstattungen
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Stelle ist nach EG 7, Teil A, Abschnitt I, Nr. 2 TVöD NRW bewertert. Sie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 19,5 Stunden zu besetzen.Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Dr. Roland Mönig
Direktor des Von der Heydt-Museums
Direktor des Von der Heydt-Museums
Auch noch interessant
DieStandort: Turmhof 8, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€)
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bus, Schwebebahn, Bahn
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): Abstellmöglichkeit für ein Fahrrad vorhanden.
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€)
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bus, Schwebebahn, Bahn
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): Abstellmöglichkeit für ein Fahrrad vorhanden.
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
Audit berufundfamilie für eine familienbewusste
Personalpolitik. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
DieStandort: Turmhof 8, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€)
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bus, Schwebebahn, Bahn
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): Abstellmöglichkeit für ein Fahrrad vorhanden.
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€)
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bus, Schwebebahn, Bahn
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): Abstellmöglichkeit für ein Fahrrad vorhanden.
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Als moderne Arbeitgeberin stellen wir Angebote zur persönlichen
Gesundheitsförderung zur Verfügung – von Augenentspannung über
Bewegungspausen bis Resilienz. Unser Betriebliches
Gesundheitsmanagement konzentriert sich außerdem auf die
kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsbedingungen und
vertrauensvoller Zusammenarbeit. Dafür wurden wir von einem
externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet.
Vielfalt
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der
Stadtverwaltung widerspiegeln und unsere Arbeit bereichern.
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer,
kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität,
sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder
Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.
Audit berufundfamilie
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal
als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert.
Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird
ständig weiterentwickelt.
Frauenförderung
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche
Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist
die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.